Pular para o conteúdo principal

As principais características da mentalidade empreendedora

mentalidade-empreendedora-smart-business
Mentora e coach Renata Tolotti explica o que alavanca a carreira de um empresário



A vida de um empreendedor costuma ser cheia de percalços. No caminho para construir uma empresa e alcançar o sucesso almejado, há inúmeros desafios que precisam ser sanados e, durante essa trajetória, é necessário ter paciência com problemas que podem ocorrer. 

Para Renata Tolotti, que além de palestrante é empreendedora há muitos anos, essa atividade requer um pensamento focado e algumas habilidades especais, que podem ser conquistadas ao longo do tempo. "Eu acredito que a principal característica que um empreendedor precisa ter é resiliência. Quem decide empreender, deve ter consciência de que é algo realmente difícil porque terá que lidar com diversos desafios e, mesmo assim, vai ter que desenvolver a capacidade de continuar a fazer", comenta. 

A mentalidade empreendedora segue uma série de conceitos que empresários de diversas áreas devem estar atentos. Além da resiliência citada por Renata, algo que também pode determinar o processo é o aprendizado. "No geral, pessoas precisam ser cada vez melhores para se destacar, isso é algo comum na vida. No empreendedorismo é algo ainda maior devido a grande demanda por inovação", explica a empreendedora. 

Outro ponto importante é gostar de desafios, enfrentá-los com entusiasmo e não ver o esforço como algo ruim, afinal pode ser comum perder alguns finais de semana com trabalho, mas de certo há recompensas ao ver os resultados. 

No entanto, também existem maus hábitos que devem ser evitados, sendo que a falta de flexibilidade é um deles. "A certeza absoluta de que está fazendo as coisas da maneira correta também pode ser prejudicial, ouvir a opinião de pessoas que estão no ambiente de trabalho é uma ótima maneira de encontrar os pontos fracos de um projeto e assim melhorá-lo", aponta Renata.
 
A especialista reforma que o primeiro passo para ter uma mentalidade empreendedora é investir no desenvolvimento pessoal. Estudar e buscar ajuda com coaches e mentores pode ser uma maneira de saber quais são os pontos em que está errando e começar acertar. "Mas é importante lembrar que não é algo fixo, se o empreendedor para de evoluir, a mentalidade vai ficar velha. É essencial executar, errar e acertar e com isso aprender e passar por todo o processo com consistência", finaliza Renata. 

Para consulta, a mentora recomenda o conteúdo de grandes nomes do empreendedorismo como Tallis Gomes, Ícaro de Carvalho, Nathalia Alcuri, Flávio Augusto e Luiza Trajano. 


Sobre Renata Tolotti
Renata Tolotti é empreendedora, coach e palestrante. Além da formação em arquitetura, cursou a Marshall Goldsmith Stakesholder Centered Organization (melhor formação de líderes por Harvard Business School em 2018). Também possui certificação em Coaching Integral Sistêmico, Coaching Business e executivo e estudou Comportamento Humano pela Flórida Christian University.
Mais informações sobre a especialista podem ser obtidas pelas redes socais facebook.com/coachrenatatolotti, Instagram: @renata.tolotti, ou pelo site palestras.renatatolotti.com.br/


Fonte: Assessoria de Imprensa

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Pesquisa revela que 47% dos profissionais negros não se sentem parte das empresas em que trabalham

  Estudo do Indeed e do Instituto Guetto revela ainda que mais da metade dos entrevistados já sentiu discriminação racial no ambiente de trabalho   Todo funcionário busca se sentir bem em seu ambiente de trabalho, afinal é onde, na maioria das vezes, ele passa a maior parte do seu tempo. No entanto, isso nem sempre acontece. A falta de um senso de pertencimento na empresa está ligada a diversos fatores, um deles é a discriminação. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Indeed em parceria com o Instituto Guetto, 47.8% dos entrevistados não têm um senso de pertencimento nas empresas em que trabalham atualmente ou trabalharam.  O levantamento feito com 245 profissionais negros para saber suas percepções sobre práticas de RH e o mercado de trabalho atual revelou ainda que 41% dos entrevistados acreditam que ser reconhecido e ter suas contribuições valorizadas ajuda nesse processo de ter um senso de pertencimento na empresa. Dado que demonstra que as companhias precis...

O que muda no MEI para 2021

  Alteração nos valores do DAS e lista de atividades excluídas são apenas algumas das alterações realizadas no MEI em 2021   A modificação no salário mínimo acarretou em pequenas mudanças para os MEIs neste ano. De acordo com o Serasa Experian , em 2021 o país bateu recorde no número de abertura de novos negócios. “ Ao se formalizar, o Microempreendedor Individual recebe diversos benefícios. No entanto, assim como todos, estes profissionais também possuem seus deveres”, explica João Esposito, economista e CEO da Express CTB – accountech de contabilidade, que completa “Os MEIs precisam pagar o Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) mensalmente. O que determina o valor da cobrança é a atividade exercida ”. Em 2021, os valores referentes ao DAS sofreram um aumento. Com o salário mínimo subindo, os impostos também foram reajustados. Verifique os novos valores: Prestação de serviços = R$ 60,00 Indústria e comércio = R$ 56,00 Comércio e serviços = R$ 61,0...

Empreendedor cria Consultoria de Negócios onde cliente paga o Quanto Quiser!

  CEO e Fundador da Clínica de Negócios lança campanha para democratizar o acesso a Consultoria para Micro e Pequenos Empreendedores   Quanto você pagaria por uma sessão de consultoria que promete ajudar no crescimento do seu negócio? É com esta proposta que o CEO e Fundador da Clínica de Negócios , Leandro Olímpio, lança no mercado seu mais novo projeto de fomento e apoio aos Micro e Pequenos Empreendedores brasileiros. Com uma metodologia exclusiva e modelo de atendimento similar ao das clínicas médicas, a Clínica de Negócios chega ao mercado para revolucionar o jeito de levar conhecimento Empreendedor para quem mais precisa. Segundo a assessoria de imprensa da Olímpio Business Consultancy , o novo braço da consultoria terá maior foco de atendimento na grande parcela de informais, micro e pequenos empreendedores, além daqueles que estão iniciando no sonho de ter o próprio negócio e precisam de orientação e apoio. Para Leandro Olímpio, idealizador do projeto, o ...

Entenda o significado dos 150 Termos mais utilizados no mundo corporativo

Conheça os significados dos 150 termos mais utilizados no ambiente corporativo e nunca mais fique sem graça nas reuniões. O mundo empresarial é repleto de termos, siglas e conceitos exclusivos, na grande maioria em inglês, que são amplamente utilizados no dia a dia das empresas. Mas, para muitos iniciantes, o vocabulário pode causar confusão, fazendo com um simples e-mail, telefonema, ou reunião possa se tornar em uma situação muita constrangedora e negativa para seu negócio ou carreira. Para ajudar quem ainda se depara com siglas e conceitos corporativos muitas vezes parecem não fazer sentido, o site da Forbes lançou um super glossário com mais de 245 termos presentes no mundo dos negócios, e nós da Smart Business, compilamos a lista apresentando os 150 que são mais comuns no dia a dia, e que devem começar a fazer parte de seu vocabulário à partir de agora.   Confira a lista completa:   A AI ou IA: sigla para inteligência artificial. Em inglês, Artificial ...

5 Passos para reinventar sua empresa durante o Coronavírus

Especialista aponta 5 passos para empreendedores que precisam reinventar seus negócios para sobreviverem após a Quarentena.   Artigo Escrito por: Marília Cardoso Em questão de semanas, as pessoas simplesmente desapareceram das ruas. Diante dos decretos de fechamento de negócios não essenciais, como supermercados e drogarias, milhões de empresários de outros segmentos se viram de mãos atadas e obrigados a simplesmente baixar as portas. Sem faturamento, milhares já encerraram as atividades definitivamente. Isso porque estamos apenas no começo dessa crise. Muitos ainda alimentam a esperança de que o vírus desapareça tão rápido quanto surgiu e que tudo volte a ser como era antes. No entanto, especialistas de vários setores são unânimes ao dizer que seremos obrigados a criar um “novo normal”. Sendo assim, não adianta pensar que você vai ficar hibernando como um urso por dois ou três meses e depois vai reabrir as portas como se nada tivesse acontecido. É hora de re...