Conheça as Soft Skills mais exigidas por Grandes Empresas

Possuir títulos de graduação, pós, MBA e outros cursos técnicos é importante, porém, cada vez mais passam a não ser suficientes para se destacar no mercado de trabalho. Hoje, empresas buscam outras competências, as soft skills, competências voltadas para o comportamento e personalidade.

De acordo com uma pesquisa feita pela Capgemini Digital Transformation Institute, em 2017, 60% das empresas identificavam carência de soft skills em seus funcionários.

A Descola.org, especializada em cursos online voltados para inovação, capacitação e empreendedorismo, nasceu justamente da busca pelo conhecimento não oferecido nas graduações tradicionais e trabalha para levar essas soft skills para profissionais de todo o país. A startup viu a procura por seus cursos crescer, principalmente, por parte de empresas visando capacitar seus colaboradores.

"Desde a criação da Descola.org, atendemos mais de 100 empresas procurando nossos cursos para oferecer as soft skills aos colaboradores, entre elas Natura, Boticário, Nextel, Globo e Fiat. Ao todo são mais de 10 mil alunos vindos de grande corporações. O que se percebe é uma movimentação por parte das empresas para capacitar os funcionários e não buscar essas habilidades em pessoas de fora", conta André Tanesi, CEO da Descola.org.

A edtech possui uma taxa de conclusão dos cursos de planos corporativos bem alta: entre 80% e 90%. Isso evidencia a preocupação dos profissionais em se desenvolver e permanecer em evidência num mercado cada vez mais exigente. Entre as soft skills mais buscadas em cursos da Descola.org estão:

Produtividade: Habilidade relacionada a gestão de tempo e de tarefas, como se organizar e, principalmente, como se comportar para aumentar sua produtividade no ambiente de trabalho.

Design Thinking: Uma nova forma de pensar e agir frente a um problema, desenvolve um pensamento mais amplo sobre como identificar um problema e principalmente os caminhos para resolução. Aprende-se como prototipar, testar e iterar usando o ser humano como centro do processo.

Negociação: Aprender diversas técnicas e ferramentas para que as pessoas saibam negociar melhor, é fundamental para qualquer profissional.

Apresentações: Todo mundo precisa saber apresentar, estruturar seus pensamentos, organizar seu conteúdo, ter uma boa presença de palco e saber contar histórias.

"As soft skills interferem no relacionamento interpessoal das empresas, mudando também as formas de os colaboradores interagirem entre eles e, consequentemente, na produtividade do grupo. Daqui para a frente, cada vez mais organizações buscarão essas aptidões em seus funcionários", finaliza Tanesi.

Sobre a Descola.org

A Descola.org é uma escola de cursos online sobre inovação e empreendedorismo, que leva novas habilidades para os alunos aplicarem em suas vidas ou no trabalho. Com uma linguagem própria da internet, os alunos têm a oportunidade de aprender de qualquer lugar e por qualquer dispositivo, além de receber materiais complementares que ficarão disponíveis sempre que precisar ser consultado.

Fonte: Assessoria de Imprensa