Mais de 90% dos profissionais empregados desejam trocar de emprego em 2020

Segundo pesquisa da Catho, currículo pouco competitivo, perda de estabilidade e medo de arriscar são os principais impedimentos ao pensar em um novo desafio profissional.

 

A busca por um novo emprego não tem sido a realidade apenas de profissionais desempregados. Segundo levantamento realizado pela Catho com mais de 9,3 mil respondentes, dentre os que estão trabalhando - cerca de 2,7 mil pessoas - mais de 90% desejam trocar de emprego em 2020.

Os profissionais dizem que dentre os motivos que os levam a continuarem nas empresas em que estão: não ter currículo competitivo (29%), receio em perder a estabilidade (20%) ou benefícios (14%) e medo de arriscar (13,5%), são os principais pontos.

Para Regina Botter, diretora de Operações da Catho, diversos fatores motivam a busca por um novo emprego como o desejo de melhores condições financeiras, qualidade de vida ou até mesmo, o momento de aceitar desafios maiores, incluindo a procura por um trabalho mais alinhado às expectativas profissionais.

"Uma das grandes missões das empresas é cuidar de seus colaboradores, isso inclui o investimento em oportunidades que, muitas vezes, não são só financeiras, mas que viabilizam desenvolvimento, educação, novas experiências e conhecimentos. Essa abertura contribui para um ambiente de trabalho com menos insatisfação profissional e rotatividade", afirma.

Botter ainda destaca que profissionais prontos para um novo passo na carreira devem estar preparados. Isso significa construir um bom currículo, treinamento para entrevista presencial e o mais importante: as principais metas traçadas junto ao novo emprego.

"O profissional, ainda que com receios em relação ao novo desafio, precisa estar minimamente preparado para o processo de busca, entrevistas e efetivação. É importante que ele avalie seu real propósito em procurar um novo trabalho, identifique o modelo de cultura empresarial ideal para exercer suas funções de forma satisfatória e que coloque na ponta do lápis prós e contras da mudança", orienta.

Sobre a Catho

Com tecnologia de ponta, a Catho, empresa com mais de 800 colaboradores no Brasil, tem como missão mudar a vida das pessoas por meio do trabalho e carreira. Na empresa, diversidade e inclusão também são estimuladas e vivenciadas de verdade. Por isso, com o propósito de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, desde 2016, a Catho concede gratuidade no acesso a todas as vagas do site para profissionais com deficiência, com laudo, e reabilitados pelo INSS, abrangidos pela lei de cotas.

A Catho faz parte do grupo Seek, líder mundial em recrutamento on-line e considerada a companhia mais inovadora da Austrália. A Seek está presente na Bolsa de Valores da Austrália, além de atuar em países como China, Austrália, Índia, México, Indonésia, Nigéria, África do Sul, Hong Kong e Singapura.

Fonte: Assessoria de Imprensa