Peoplenect é a ferramenta de recrutamento que promete conectar os profissionais certos as vagas disponibilizadas pelas empresas de acordo a localização do candidato.
A tecnologia auxilia as
empresas em muitos pontos, por isso tem crescido o investimento em inovações
que garantem ganhos nas mais variadas áreas. Entretanto, o setor de Recursos
Humanos das empresas não tinha se atentado adequadamente para essa realidade,
fato que começa a mudar com criações de aplicativos relacionados à contratação
de profissionais.
Exemplo dessas novas
tecnologias é o aplicativo Peoplenect, uma ferramenta de
recrutamento de vagas operacionais, tendo como objetivo conectar os
profissionais certos às vagas abertas pelas empresas e para isso cruza
instantaneamente o perfil e a localização do candidato com a vaga. Ou seja, é
um sistema de busca ativa que elimina o currículo em papel e torna tudo mais
fácil e rápido.
"Por meio de nossas experiências no mercado de Recursos Humanos
observávamos a existência de ferramentas de contratações para vagas que tinham
suas especificidades, mas um vazio em relação a algumas vagas, como por exemplo,
lanchonetes de redes ou supermercados, onde ainda solicitam o envio do
currículo de papel. É exatamente esse espaço que procuramos suprir",
explica o COO da Peoplenect, Guilherme Ramos.
Para as empresas os
benefícios não param, pois o app apresenta os profissionais levando em
consideração a localização, a área de atuação, as habilidades específicas, a
disponibilidade e a avaliação feita pelos outros empregadores, possuindo também
um sistema de Busca Ativa.
"O resultado do aplicativo tem impressionado, pois reduz o tempo de
contratação e a torna mais assertiva, evitando imensas filas em frente à
empresa. Ponto importante é que também impacta nos custos da empresa por vários
fatores, pois além do custo por diminuir os dias até a contratação, o
profissional irá morar mais próximo do local, diminuindo também os gastos com
Vale Transporte", complementa o CEO Ricardo Dallalana.
Para o trabalhador os
impactos são enormes, resultando em melhoria consistente na qualidade de vida,
pois o tempo excessivo no trânsito ocasiona grande desgaste e impacto na
produtividade. Isso pode ser uma ótima forma de reduzir o turnover, pois
aumenta a satisfação do funcionário.
São diversos setores
empresariais que podem ser beneficiados, os representantes da empresa citam
alguns: supermercados e atacadistas, varejo, varejo farmacêutico, contact
centers, hotéis, facilities (limpeza, segurança, portaria e manutenção),
restaurantes corporativos, fast-foods e restaurantes, promoção de produtos e
eventos.
Os resultados da
ferramenta já são sentidos pelos idealizadores, sendo mais de 400 empresas
cadastradas, com cerca de 800 vagas em aberto e mais de 4 mil currículos cadastrados.
Com o aplicativo agilizando a vida dos recursos humanos haverá um
maior tempo para que esse foque no que é realmente seu trabalho fundamental,
que é ser estratégico. Ou seja, a tecnologia mais uma vez elimina parte de um
trabalho braçal, proporcionando maior tempo e assertividade.
Fonte: Assessoria de Imprensa
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